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淺談企業規章制度建設的必要性

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。規矩也就是規章制度，是我們應該遵守的，用來規范我們行為的規則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業成功的重要保證。

企業規章制度在一個企業中所起的作用：一是依法制定的規章制度可以保障企業的運作有序化、規范化，將糾紛降低到***低限度，降底企業經營運作成本，增強企業的競爭實力；二是規章制度可以防止管理的任意性，保護職工的合法權益，對職工來講服從規章制度，比服從主管任意性的指揮更易于接受，制定和實施合理的規章制度能滿足職工公平感的需要；三是規章制度能使員工行為規矩，不偏離公司的發展方向。通過合理的設置權利、義務和責任，使職工能預測到自己的行為和努力的后果，激勵員工為企業的目標和使命努力奮斗。

因此建立和完善企業規章制度是一個企業運作、發展、強大的重要保證。安運檢測公司自成立以來十分重視制度的建立和完善，針對企業實際，制訂了包括管理規定、管理辦法、實施細則等系列化規章制度。咱們的《制度匯編》每兩年進行一次修訂，保障了規章制度的合法性和有效性。規章制度的建立和完善，不僅對一些具體的和工作中的薄弱環節起到了制度化形式管理和推動，同時進一步挖掘了員工的潛能，調動了員工工作的主動性，形成照章執行，按流程辦事的良好習慣。

制度建設是一個制定制度、執行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態過程，制度沒有“***好”，只有“更好”。因此，只有不斷地建立健全企業各項規章制度，才能保證公司的各項管理工作真正落到實處。