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卓 越領導力與高 效團隊管理
發布時間:2024-03-13   瀏覽:2329次

在工作中,我們要找到合適的方法去適應工作,適應公司,適應同事,并且要通過不斷的學習去提升自身的各項能力。我深知領導力和團隊管理對于個人和組織的重要性,但也深知自己在這方面還有很多需要學習和提升的地方。因此,我帶著一顆虛心學習的心態,踏入了這次培訓的課堂。培訓一開始,講師就為我們闡述了領導力的內涵和重要性。在深入學習了領導力后,我逐漸明白了領導不僅僅是一個職位,更是一種責任和擔當。而在實際的工作場景中,如何運用這些要素,如何根據團隊的實際情況來制定合適的策略和決策,是我需要深入思考和學習的。

通過對自身激勵力、任務力、提問力、輔導力、反饋力、培訓力,6力的儲能和培養,進而提升自身的**領導力。在工作中,應當以滿足需求為根本進行激勵,從而激發起內部驅動力;發布任務要滿足責任到人、明確的時間節點、清晰的標準、重復確認、監督評估五要素;通過提出恰當的問題,激發被指導者自發性的思考,幫助對方擴展思維的廣度和深度,從而找到新的解決問題的方法;通過對DICS不同類型的員工要給予不同的輔導方式,讓其能力得到大力提升;在工作中要給予積極性反饋和建設性反饋,缺乏反饋是員工產生怠倦的**殺手;通過導師幫助、課堂學習、實踐學習,對員工給予充分的培訓。

我們不僅僅要通過6力對自己賦能,也要通過向上管理、向下評估進行釋能,通過角色認知和管理基礎進行儲能,進而打造一個高績效團隊。

圖片1

這次培訓讓我深刻體會到了領導力和團隊管理的重要性,也讓我看到了自己在這些方面的不足和需要提升的地方。我意識到,要想成為一個真正的**領導 者,不僅要有扎實的理論基礎,更要有豐富的實踐經驗和不斷學習的態度。

未來,我計劃將這次培訓中學到的知識和經驗應用到實際工作中,努力提升自己的領導力和團隊管理能力。同時,我也會鼓勵團隊成員一起學習和進步,共同為公司的發展貢獻力量。我相信,只要我們齊心協力,我們的團隊一定能夠成為一個真正高效、**的團隊。

營銷公司 孟娟

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